Pour les organisations

Rezilia Pro

Les familles utilisent Rezilia. Vos équipes utilisent ce qu’elle produit : une lecture au niveau cohorte de la charge des aidants, présentable à une direction financière, à un conseil ou à un CSE sans exposer une seule personne.

0donnée individuelle identifiable reçue
4types d’acheteurs sur une plateforme
90 joursjusqu’au premier rapport de cohorte
Ce que vous obtenez

Quatre écrans que vos équipes ouvriront vraiment.

Vue d’ensemble

Familles inscrites, indice de charge moyen, part de la cohorte en zone critique, et le sens de l’évolution.

Indice de charge cognitive

Distribution entre faible, modérée, élevée et sévère, suivie dans le temps plutôt qu’échantillonnée une fois.

Alertes actives

Effectifs par niveau de gravité, pour que les actions d’accompagnement aient un motif et non une intuition.

Impact et ROI

Sorties des zones élevée et sévère, points de charge réduits, engagement, au format reporting.

Territoires

Décomposition par site, entité ou territoire quand vous en pilotez plusieurs.

Rapports

Exports pour financeurs, conseils, renégociations de contrat et demandes de subvention.

Le modèle de confidentialité

Vous ne pouvez pas voir un individu, et c’est délibéré.

Rezilia Pro reçoit des indicateurs agrégés et anonymisés par cohorte. Ni noms, ni contenu de messages, ni score individuel. Les cohortes sous un effectif minimum sont supprimées pour que personne ne puisse être identifié par élimination.

C’est imposé par l’architecture et non par un écran de réglages, ce qui compte pour deux raisons. Cela rend la conversation sur le consentement simple avec les familles, et cela rend la conversation avec un CSE ou un DPO très courte.

Si un éditeur peut vous montrer le score de bien-être d’un salarié, changez d’éditeur.

Comment cela se déploie

Du contrat à la première lecture.

Cadrage

Effectifs ou cohorte, sites, langues, et distribution directe ou par courtier.

Lancement

Kit de communication et session de lancement. Les familles s’activent seules, vous ne manipulez aucune donnée d’inscription.

Adoption

L’usage est porté par la famille, pas par des relances internes. Il se diffuse parce qu’il résout un problème à la maison.

Restitution

Vers quatre-vingt-dix jours, la première lecture anonymisée, puis un rythme que vous choisissez.

Pensé pour les achats

Les questions que posera votre équipe sécurité.

Nous répondons directement aux questionnaires sécurité et achats, et nous le faisons avant le contrat plutôt qu’après.

Questions

Ce que demande un service achats, avant le pilote.

Les cinq questions qui décident d’un déploiement.

Que voit réellement mon organisation sur les aidants ?

Des distributions de l’indice de charge cognitive au niveau de la cohorte, avec une taille minimale de groupe en dessous de laquelle rien ne s’affiche. Aucun contenu de message, aucun score individuel, aucun nom. Le compte de la famille appartient à la famille.

En quoi l’indice de charge cognitive diffère-t-il de l’échelle de Zarit ?

Zarit est un questionnaire validé, administré à un instant donné. L’indice de charge cognitive est continu et passif, calculé à partir de l’usage réel de la plateforme. Ils répondent à des questions différentes, et nous avons conçu l’indice pour se lire à côté de Zarit, pas à sa place.

Rezilia Pro s’intègre-t-il à Epic ?

Oui, via FHIR R4 et les workflows natifs Epic, avec SSO et export sécurisé. Notre page intégrations détaille les ressources et le modèle d’authentification.

Rezilia est-il conforme HIPAA, et signez-vous un BAA ?

Oui aux deux. Notre page sécurité et confidentialité documente l’architecture, l’hébergement, le chiffrement et les sous-traitants, et elle est écrite pour un audit de sécurité, pas pour une plaquette.

Combien de temps pour lancer un pilote ?

Six à huit semaines pour un déploiement de cohorte sans intégration au dossier patient, davantage lorsque Epic est dans le périmètre. Les pilotes associatifs durent douze mois et sont gratuits.

Venez avec votre cohorte.
Nous la lirons avec vous.

Quarante-cinq minutes avec vos équipes, sur vos chiffres réels plutôt qu’une démo préparée.